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高星级酒店的发展，起步虽然落后于欧美等发达的国但，随我国的改革开放的政策和国民经济的实力增长，我国的酒店业在改革放后的三十年的发展度远远超过了美国饭店业的发展和进度。虽然，我们在高星级酒店的品牌建设运营理规范、系统和平台的搭建等方面与美的国际酒

以解决的，但每个酒店管理人站在自己的角度能都不会轻易选择改变，因为改变了意味会出现波动期，大部分人都不希望在己的管理期内出现这波动张毅：真的解决方式不是委托给人，我要从员工角度考虑他们为什么这么做。员工为了快速得到工资不按照规定的流程进行工作是很常的，

，员工求过于严格有可能成员工反弹，甚至集体辞职，出于这一方面的顾虑，主的要求然会松懈，其他酒店为了酒店的期利益往刻意在忽略这事情。抱这样的想法，员工的执行力落地然就变得异常困难。张毅：我们不可能因为某事件就改变整行业的趋势，这情况是不可逆的。。

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